随着二胎政策的到来，想要生二孩的家庭越来越多了，所以也带火了很多行业，月嫂就是其中之一，目前在国内很多大城市月嫂甚至出现供不应求的局面，因为家政市场虽然火爆但是缺乏专业系统的管理，所以高质量的月嫂很少，一些月嫂的月薪甚至是高达1——1.5W，薪资待遇远高于一线城市的很多白领，当然这样的月嫂也是凤毛麟角，即我们常说的“金牌月嫂”。

一、金牌月嫂是如何诞生的？

       以往的坐月子方式是只要孩子吃好了不生病就可以，产后妈妈也都是卧床静养靠食物进补，产后妈妈身体恢复缓慢身材也变样。现在生活水平提高了，女性科学坐月子的意识提高了，选择高质量的生活，市场有需求自然就催生了月嫂这一职业的诞生。

二、金牌月嫂有哪些标准？

        自2016年2月1日开始，我国开始施行新的《家政服务母婴生活护理服务质量规范》，对市场上的月嫂提出了新的认定标准。新标准将月嫂分为6个等级，每一个等级的月嫂都相应必须具备与之相匹配的服务技能。其中最高级别的饿“金牌月嫂“有如下标准：

1.年龄：18——55岁的女性

2.文化水平：具有初中以上文化程度

3.证书：高级国家服务员、高级育婴师、中级营养配餐员等资格证书

4.技能：

针对产后妈妈

        对产后妈妈所需的各种营养素科学安排，精确到每天摄入多少克的蛋白质、脂肪、维生素等。向产后妈妈传授早期教育的理念和早教方法，还包括对妈妈形体恢复提出指导意见，并给出母乳喂养的指导和护理例如催乳饮食、通乳催乳服务。

针对新生儿

早早教项目，新生儿日常护理和常见疾病护理指导，新生儿洗澡游泳以及抚触按摩。

三、月子中心的月嫂又有哪些不同？

 
         
         月嫂虽然按照可以分为6个等级，但是即便是最高等级的金牌月嫂也有力不从心的时候，月嫂的工作内容多，一个人不可能兼顾好多项工作。爱帝宫月子中心就避免了这个弊端，将月嫂的服务内容细化分工，月子餐的搭配、产后形体恢复瑜伽课程、月子房间的整理以及新生儿的日常护理都是明确分工到具体的个人。全方位的服务模式给产后妈妈一个温馨的家外之家。