自从开放三胎政策以来，为了提高生育率，全国各地公布了育儿假和产假新规定，不仅延长了产假天数，还增加了育儿假、护理假等新内容。鼓励夫妻共同承担育儿责任，缓解宝宝出生后无人照顾的困境，这是新增育儿假的初衷。那不少广东妈妈都在问，广东有没有育儿假？深圳育儿假多少天？育儿假什么时候开始执行？

一、深圳育儿假多少天？

12月1日，计生政策再次迎来重大调整，根据修改过的《广东省人口与计划生育条例》，增加了五大内容，比如产假天数、育儿假、独生子女护理假等，详见以下内容：

1、育儿假

10天育儿假，规定在子女3周岁以内，父母每年各享受10日育儿假。凡是在2021年5月31日至本次《广东省人口与计划生育条例》修正前生育子女的，可以享受相关政策。

2、产假

女方在国家规定的98日产假基础上，再享受80日奖励假，总计178日，男方享受15日的陪产假。

3、独生子女护理假

父母年满60周岁以上的独生子女，每年有5日护理假；父母患病住院治疗的，其子女每年有累计不超过15日的护理假。

以下是全国各个城市的产假天数、育儿假天数的对比，广东的产假是178天，育儿假是10天：

二、育儿假什么时候开始执行？

12月1日上午，广东省十三届人大常委会第三十七次会议表决通过关于修改《广东省人口与计划生育条例》的决定，自决定公布之日起施行，所以执行日期是2021年12月1日起。

关于育儿假落实的事情，不少妈妈们存在很多的疑问，公司不批育儿假怎么办，公司没有育儿假怎么办等等，为了更好落实相关的政策，需要企业和政府部门的监管，后续可能会出详细的实施细则。